Når et team skal mere end bare fungere.

Workshops og teamudvikling, der giver tydeligere retning, bedre samarbejde og aftaler, der holder i hverdagen.

Lea faciliterer en workshop foran en præsentation

Kender I det her?

Vi arbejder for meget i siloer.

Vi får ikke delt viden, hjulpet hinanden eller samarbejdet godt nok på tværs.

Vi arbejder hårdt – men ikke godt nok sammen.

Teamet leverer, men vi får ikke det fulde potentiale ud af samarbejdet.

Roller og ansvar er uklare.

Opgaver falder mellem stolene, overlapper eller bliver ikke løst effektivt.

Vi mangler fælles retning og fokus.

Vi er ikke helt enige om, hvad der er vigtigst, eller hvad vi skal lykkes med sammen.

Der er for meget brok, frustration eller konflikter.

Det tager energi fra samarbejdet og gør det sværere at komme fremad.

Vi performer ikke, som vi ved, vi kunne.

Der er kompetencer og vilje i teamet – men noget står i vejen for resultaterne.

Kan I genkende noget af det? Så kan det være tid til at stoppe op, få det vigtige på bordet og styrke den måde, I arbejder sammen på.

Lea Sæderup Thejls

En god workshop skaber ikke bare en god dag. Den skaber noget, der lever videre i hverdagen.

Hvad vi kan arbejde med

Temaerne kombineres efter behov. Vi sælger ikke standardworkshops, men designer ud fra jeres situation.

Samarbejde og kommunikation

Færre misforståelser og mere dialog. Vi træner det, der gør hverdagen lettere.

Psykologisk tryghed

Et team, hvor man tør sige tingene, stille spørgsmål og give feedback.

Retning, roller og ansvar

Hvem gør hvad, og hvorfor? Fælles retning, tydelige aftaler og ansvar, der bliver taget.

Motivation og engagement

Hvad giver energi, og hvad dræner? Også når det er svært.

Teamånd og kultur

Fælles værdier og adfærd, ikke bare ord på en væg.

Konflikter og modgang

Når det knirker: konstruktive konflikter, robusthed og vej videre.

Noget helt andet? Fortæl, hvad I står med.

Book et møde

Sådan arbejder vi

Vi starter i jeres virkelighed og slutter med aftaler, I kan holde fast i.

1

Vi starter hos jer

Før dagen taler vi om jeres situation, så indholdet passer.

2

Alle er med

Korte oplæg, øvelser og samtaler i mindre grupper, så alle kommer til orde.

3

Vi arbejder med jeres cases

Ikke generelle eksempler, men situationer fra jeres hverdag.

4

Vi stopper op og reflekterer

Hvad ser vi, og hvad betyder det for os?

5

I laver konkrete aftaler

Hvad gør vi anderledes fra mandag, og hvem følger op?

6

Vi følger op

Så det ikke bliver ved én dag.

Det skal kunne mærkes bagefter

Vores kunder oplever blandt andet…

Tydeligere retning og klarere roller
Bedre kommunikation og færre misforståelser
Bedre samarbejde og mere teamånd
Højere psykologisk tryghed
Større engagement
Mere ansvarlighed og handlekraft

“Workshoppens praktiske øvelser gav os nye perspektiver og værktøjer, som vi allerede har implementeret i vores daglige arbejde.”

Deltager efter en workshop

Hvad et team får ud af en workshop afhænger også af, hvad teamet selv gør bagefter. Derfor slutter vi altid med aftaler og opfølgning.

Når én workshop ikke er nok

Én fokuseret workshop

Nogle udfordringer kan flyttes med en fokuseret workshop.

Et længere forløb

Andre kræver, at vi arbejder mere systematisk med både ledelse, kultur og organisatoriske rammer.

Du kan sagtens starte med en workshop og se, hvad den viser.

Læs om strategiske trivsels- og udviklingsforløb

Har I et team, der har brug for et fælles løft?

Book et møde, eller send os en besked. Vi tager en uforpligtende snak om jeres situation og finder ud af, om en workshop er det rigtige sted at starte.