al succes starter med
GODT SAMABEJDE
Lea & People er din strategiske partner, når du vil styrke ledelse, samarbejde og performance
– så mennesker trives, og forretningen performer.
Velkommen
til Lea & People.
Dejligt du har fundet vej hertil!
Måske betyder det at vi får lov at tale med dig om det, der er vores helt store passion, nemlig at støtte dig, dit team og din organisation i at trives, samtidig med at I lykkes med jeres mål.
Vil du gerne skabe større arbejdsglæde og trivsel blandt dine medarbejdere?
Vil du øge performance og skabe vækst på en bæredygtig måde i din organisation?
Så lad os tage en snak om hvordan!
Ledelsessparring
Ledelse er komplekst – og kræver tid til refleksion.
Med ledelsessparring hos Lea & People får du som leder et fortroligt refleksionsrum med afsæt i din situation og virkelighed. Vi arbejder med dit personlige lederskab, dit ledelsesrum, svære samtaler, psykologisk tryghed, hvordan du prioriterer og sikrer tydelig retning i en travl hverdag.
Du får ærlig sparring, skarp spejling og konkrete greb, der kan omsættes direkte i praksis.
Målet er bevidst og tydelig ledelse, der skaber trivsel og resultater.
Coaching af medarbejdere
Individuel coaching er en investering i både trivsel og performance.
Når en medarbejder mister retning, energi eller motivation, påvirker det hele teamet. I et fortroligt og struktureret forløb skaber vi et rum for refleksion og udvikling med fokus på motivation, mestring, samarbejde og prioritering.
Coaching handler om konkret forandring i hverdagen. Medarbejderen får indsigt i egne mønstre og styrker – og en personlig værktøjskasse til at håndtere pres, svære relationer og forandringer.
Målet er øget arbejdsglæde, større klarhed og evnen til at tage ansvar og bidrage konstruktivt.
Når den enkelte styrkes, styrkes fællesskabet.
Workshops
En workshop er et fokuseret udviklingsrum, hvor vi stopper op og arbejder konkret med det, der står i vejen for trivsel og samarbejde.
Det kan være uklare forventninger, misforståelser, konflikter, manglende retning eller behov for stærkere fælles arbejdsgange. Vi arbejder struktureret og involverende – med dialog, refleksion og konkrete øvelser, der skaber fælles sprog og klarhed.
En halv eller hel dag kan skabe gennembrud:
• Øget forståelse på tværs
• Tydeligere aftaler og forventninger
• Konkrete handlinger, I kan implementere med det samme
En workshop giver energi, retning og momentum. Den sætter bevægelse i gang.
Udviklingsforløb
Et udviklingsforløb er en strategisk og langsigtet indsats, hvor vi arbejder systematisk med ledelse, samarbejde og trivsel.
Forløbet skræddersys og kan kombinere workshops, lederudvikling, individuelle coachings, målinger og løbende sparring.
Forskellen ligger i forankringen.
Vi skaber ikke kun indsigt – vi sikrer implementering, opfølgning og justering undervejs. Det betyder, at nye vaner og nye måder at samarbejde på bliver en del af hverdagen.
Resultatet er en reel kulturforandring, styrket ledelse og øget performance.
Hvad din organisation får ud af at arbejde strategisk med trivsel
Vil I skabe varige forandringer, skal I forstå, hvad der reelt driver – og bremser – jer
Et skræddersyet trivselsforløb hos Check Point Danmark
I et skræddersyet forløb over 12 måneder har vi styrket trivsel, arbejdsglæde og samarbejde i Check Point Danmark – en salgsorganisation inden for IT-sikkerhed.
Teamet oplever i dag større psykologisk tryghed, mere åben og ærlig dialog og et stærkere fælles sprog for, hvordan de arbejder sammen.
Hør Morten og Annette fortælle, hvad forløbet har betydet for dem.
Fælles for alt hvad vi laver i Lea & People er, at det altid tager afsæt i
RELATIONER og KOMMUNIKATION
Uanset hvilken forandring du ønsker at skabe, så er forudsætningen at vi arbejder med din ledelses kommunikation, dine teams’ kommunikation, og den organisatoriske tillid og interpersonelle udfordringer.
Kvaliteten af vores kommunikation er altafgørende for niveauet af trivsel og performance i ethvert team og i enhver organisation.
Lad os tale om det!
"We had the privilege of being coached by Lea Sæderup Thejls to optimize our team processes and internal communication. The sessions have given us clarity and improved the collaboration in numerous ways; both inside the team and with our external stakeholders."
Sara Linnet Skelbæk-Pedersen
Global Marketing Manager, Chr. Hansen Holding
VIL DU VIDE MERE?
Tøv ikke med at række ud for en uforpligtende snak, hvis du bare vil vide mere, eller hvis du vil sparre om en udfordring eller et behov du står med.
Vi vil elske at høre fra dig!